La clave para atraer talento a los talleres
La escasez de mano de obra cualificada en los talleres de carrocería europeos, especialmente en los de chapa y pintura, es un problema complejo. Para atraer talento a este sector hay que tener en cuenta varios factores: es un sector que históricamente ha tenido reputación de ser manual, sucio y potencialmente peligroso; los jóvenes de hoy no aspiran tener un trabajo para toda la vida, sino que más bien prefieren “probar y experimentar” diferentes carreras; y los talleres de carrocería y los mecánicos tienen poca o ninguna visibilidad con los propietarios de vehículos, por lo que pueden tener dificultades para encontrar una verdadera sensación de satisfacción laboral.
